Les possibilités d’affectation sont nombreuses, mais doivent être définies à l’avance. Pour les pics d’activité saisonniers ou autres goulets d’étranglement, ou pour effectuer des heures d’assistance : employez les civilistes de manière ciblée. Les civilistes ne peuvent certes pas remplacer un poste fixe, mais améliorent votre marge de manœuvre organisationnelle ainsi que la qualité des prestations de votre établissement.
En collaboration avec votre centre régional, vous définissez dans le cahier des charges, lorsque vous êtes reconnu comme établissement d’affectation, le champ d’activité et quantifiez les différentes tâches. Les activités les plus diverses peuvent être inscrites au cahier des charges, tout en donnant la priorité aux tâches clés du domaine d’activité. Les civilistes doivent être employés exclusivement pour les tâches qui figurent au cahier des charges.
Dernière modification 12.04.2022
