Congé

Si vous souhaitez prendre congé, vous devez en faire la demande assez tôt à l’établissement d’affectation. Celui-ci décide s’il vous autorise à prendre congé. Exception : si vous déposez la demande de congé avant que la convocation n’ait été établie, le centre régional peut vous l’accorder. En cas de doute, adressez-vous à votre centre régional.

Les motifs de congé sont les suivants :

  • décès ou maladie grave d’un parent proche (max. 3 jours),
  • votre propre mariage (max. 3 jours),
  • naissance de votre propre enfant (max. 3 jours),
  • passage d’examens de formation professionnelle qui ne peuvent être reportés (max. 3 jours),
  • inscription dans une école ou réception d’une information préalable lorsque votre présence est absolument nécessaire (max. 1 jour),
  • participation aux séances d’autorités (max. 1 jour).


L’établissement d’affectation peut aussi vous accorder au maximum un jour de congé :

  • pour des démarches urgentes que vous ne pouvez effectuer ni pendant votre temps libre ni dans le cadre de l’horaire libre ou
  • pour d’autres motifs importants au cas où le refus de votre demande serait insupportable.


Important :
les jours de congé ne sont pas pris en compte au titre de jours de service, ce qui signifie que vous ne recevez ni l’allocation pour perte de gain ni le remboursement de vos frais. Exception : si, le jour du congé, vous travaillez au moins cinq heures, cette journée est considérée comme un jour de service et est inscrite sur la formule de déclaration comme jour de travail.

Les civilistes sont couverts par l’assurance militaire même durant leurs jours de congé.

Dernière modification 28.06.2016

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