Le possibilità di impiego sono molte, ma non casuali. I civilisti possono dare una mano nei periodi di maggiore lavoro, in casi eccezionali in determinate stagioni oppure, per esempio, fornire ore di assistenza che il personale non riesce a coprire. Impiegate i civilisti in modo mirato. Anche se non sostituiscono i collaboratori fissi, permettono di migliorare la pianificazione aziendale e la qualità dei servizi dell’azienda.
Nel cosiddetto mansionario l’azienda riconosce, definisce e quantifica i vari compiti in accordo con il centro regionale competente, permettendo così l’inserimento di attività molto diverse all’interno dello stesso mansionario. Tuttavia, il focus è rappresentato dal compito principale del campo di attività. Il civilista può essere impiegato soltanto per le attività stabilite nel mansionario.
Ultima modifica 12.04.2022
